Ziekte, een ongeval, een heelkundige ingreep... het kan iedereen overkomen. Wie niet meer kan werken, wordt arbeidsongeschikt. Een vervangingsinkomen en andere voorzieningen helpen je die moeilijke periode te overbruggen.
Wie verwittigen
Je bent werknemer en je wordt arbeidsongeschikt?
Verwittig zo snel mogelijk je werkgever en je ziekenfonds. Je werkgever mag controleren of je wel degelijk arbeidsongeschikt bent.
Let wel op voor een laattijdige aangifte!
Uitkering
Als gevolg van een verblijf in het ziekenhuis of een aanslepende ziekte kan je niet meer werken of ben je niet in staat om werk te zoeken.
Krijg je een erkenning arbeidsongeschiktheid? In dat geval wordt je inkomen vervangen door een uitkering arbeidsongeschiktheid, betaald door het ziekenfonds.
Sleept je arbeidsongeschiktheid langer dan 1 jaar aan? In dat geval krijg je het statuut van invalide en heb je recht op een invaliditeitsuitkering.
Terug aan de slag
Het gaat al stukken beter en je bent klaar om terug aan de slag te gaan. Maar eerst moet je nog een aantal administratieve formaliteiten in orde brengen.
Nog niet in topvorm? In dat geval is een gedeeltelijke werkhervatting misschien wel iets voor jou.
Zelfstandigen
De sociale zekerheid voor zelfstandigen zit een beetje anders in elkaar, ook inzake arbeidsongeschiktheid en invaliditeit. Zelfstandigen die ziek zijn krijgen een forfaitaire vergoeding vanaf de 2de maand arbeidsongeschiktheid.
Arbeidsongeschikt als gevolg van een arbeidsongeval of een beroepsziekte
Het systeem van de uitkering voor arbeidsongeschiktheid is in dat geval niet van toepassing. Er bestaan andere uitkeringen.
Arbeidsongeschikt door verblijf in het ziekenhuis
Tijdens je verblijf in het ziekenhuis kan je niet werken of stempelen. Om te vermijden dat je zonder inkomen valt, moet je tijdig de betrokken personen verwittigen en de nodige aanvragen indienen. Wat houdt dat concreet in?
Zodra je in het ziekenhuis ligt, beschouwt het ziekenfonds je als arbeidsongeschikt. In dat geval kan je eventueel aanspraak maken op een uitkering van het ziekenfonds. Daar komt echter nogal wat administratie bij kijken. In het deel ‘Arbeidsongeschikt’ staat beschreven welke procedure je moet volgen en waarop je recht hebt.
